06.04

Вопрос #8731
Расторжение договора на платное обучение в институте

Автор:

Лариса, Город: Ульяновск / обл Ульяновская, 06.04.2016 08:51:45

Суть вопроса:

У сына в институте ( ИАТУ) расформировывают группу. Предлагают перейти на другую специальность или ездить на учебу в другой институт. Мы хотим расторгнуть договор. Можем мы получить обратно деньги , заплаченные за обучение? И как правильно написать заявление на отчисление, чтобы нам вернули деньги.

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ООО "АКЦЕПТ"  
07.04.2016 09:50
Напишите жалобу в Департамент образования, можно обратиться в прокуратуру, но вначале пишите претензионное письмо ректору ВУЗа.

Компания: "Правовой Союз"  
07.04.2016 12:14
Договор можно расторгнуть, написав заявление о расторжении договора на имя ректора института. Деньги Вам должны вернуть, но за вычетом уже проведенных образовательных услуг. Позвоните по тел. 8937-279-72-12

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?