28.10

Вопрос #31835
Финансирование государственных образовательных учреждений

Автор:

Юлия , Город: Пермь / край Пермский, 28.10.2018 15:55:17

Суть вопроса:

Доброго времени суток! Сын ходит второй год в государственный детский сад. Данный детский сад два года назад стал структурным подразделением школы. Дело в том, что в этом саду уже второй год не закупаются ни канцтовары, ни игрушки! Мне денег не жалко для своего ребенка, но такая ситуация, когда воспитатели просят сделать своими руками барабан из подручных средств просто потому, что в группе нет музыкальных инструментов. Книжки тоже просят приносить из дома, чтобы просто было что читать. Карандаши отдают точить родителям в таком виде, что я бы все выбросила, но если их выбросить, то детям нечем будет рисовать. Воспитатели ничего не просят покупать или сдавать деньги - им нельзя, но то что творится, мне кажется, это неправильно! Куда можно обратиться за помощью анонимно? Просто не хочется, чтобы было плохое отношение к ребенку. Спасибо!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?