02.04
Вопрос #26533
Имеет ли право учитель ставить в угол ребёнка за то, что тот разговаривал с соседом по парте?
Автор:
Акмазикова Лилия Филимоновна ,
Город: Москва / регион Москва,
02.04.2018 07:06:20
Суть вопроса:
Имеет ли право учитель ставить в угол ребёнка за то, что тот разговаривал с соседом по парте? Наверное. скоро будут на горох коленками ставить детей?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.04.2018 07:41
Не имеет права; такого рода наказание никаким нормативно-правовым актом не предусмотрено.
02.04.2018 07:57
Действительно, формально такого наказания не предусмотрено, однако учитель имеет право наказывать ребёнка без рукоприкладства. Например наказание стоянием в углу является приемлемым в том случае, если ребёнок провинился: он плохо себя вёл, не слушался, мешал другим ученикам заниматься или отвлекался.
02.04.2018 15:11
Учитель не вправе совершать данные действия. Можно обратиться с жалобой к руководителю образовательного учреждения.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?